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O checklist exigido antes do ponto é tempo à disposição da empresa (art. 4º da CLT). Veja como provar esse tempo e o que o motorista pode cobrar.
Intervalo de refeição suprimido: a CLT manda pagar o tempo que faltou, com 50% de acréscimo (art. 71, §4º). Veja as regras do transporte coletivo.
Ruído, calor e vibração acima dos limites da NR-15 podem gerar adicional de insalubridade ao motorista e ao cobrador. Entenda a perícia e o EPI.
Umidade constante, soda cáustica e desengraxantes podem gerar adicional de insalubridade ao lavador de ônibus. Veja o que diz a NR-15.
Manipular óleo mineral e óleo queimado é atividade de grau máximo na NR-15. Veja quando o mecânico de garagem pode ter direito ao adicional.
Hérnia de disco ligada à direção de ônibus pode ser doença do trabalho, com B91, estabilidade, indenização e pensão. Veja como se prova o nexo.
A perda auditiva por ruído (PAIR) pode ser doença do trabalho do motorista de ônibus. Veja como provar, o adicional e o tempo especial no INSS.
Tendinite, bursite e túnel do carpo podem ser doença do trabalho no transporte coletivo. Veja como provar o nexo e o que pode ser reconhecido.
Se a doença ou o acidente do trabalho reduziu sua capacidade, a empresa pode ter de pagar pensão (art. 950 do Código Civil), além do INSS.
Burnout, depressão e ansiedade ligados ao trabalho no transporte coletivo podem ser doença ocupacional. Veja como o nexo é avaliado e o que fazer.
"É da idade" não encerra a questão. Se o trabalho de motorista contribuiu para a hérnia ou a lombalgia, há concausa (art. 21, I, da Lei 8.213/91).
Dirigir ônibus é atividade de risco. Em regra, a empresa responde pelos danos do acidente mesmo sem culpa (art. 927 do Código Civil e Tema 932 do STF).
Trauma no pé não termina no pé: mancar sobrecarrega joelho, quadril e coluna e acelera artrose. Veja como isso muda a indenização do rodoviário.
Assalto em serviço equipara-se a acidente de trabalho, e o TST aplica a responsabilidade objetiva ao transporte coletivo. Veja direitos e documentos.
O TEPT depois de um assalto em serviço pode ser reconhecido como acidente de trabalho. Veja tratamento, afastamento, estabilidade e indenização.
Cobrador ou motorista obrigado a levar o dinheiro das passagens (a "féria") sem escolta tem direito a dano moral, mesmo sem assalto. Lei 7.102/83: transporte de valores é função de vigilante.
Aviso prévio proporcional, férias, 13º, FGTS com 40% e seguro-desemprego: confira as verbas da rescisão, o prazo de pagamento e os erros mais comuns.
Batida sem intenção nem imprudência grave raramente justifica justa causa. Veja o que a empresa precisa provar e o que muda na reversão.
Motorista e cobrador de ônibus podem ter tempo especial no INSS por ruído ou penosidade. Veja o que conta, o que mudou em 2019 e como provar.
Guia completo da aposentadoria especial do rodoviário: categoria até 1995, ruído, conversão de tempo, Reforma e o Tema 1.307 do STJ que reconheceu a penosidade.
Cada situação depende dos documentos e dos fatos concretos. Para uma análise individual, fale com o advogado pelo WhatsApp.